转眼间，工作已经四年。回眸过去，各种得失历历在目。但更多的是对日后道路的思考。四年是个重要的时期，也是心态归零，再次努力的开始点。
给公司创造价值。刚毕业的时候到公司，不外乎是良好的待遇福利和学习成长环境。工作的前几年，是拿工资学习的时期。但是不能一味索取，而不付出。如果大家都只想着从公司学习，享受各种待遇福利，而不为公司创造价值，公司就会停滞不前，个人的待遇和学习成长就成水中云月。只有公司壮大了，个人机会才会多起来，两者是良好互动的关系。工作几年，要转变拿工资学习的观念，为公司创造价值，从而为个人实现成长。
给团队创造价值。一个人单打独斗，总会有形影单薄、力不从心的时候。平时给团队予以帮助，团队也会在你需要的时候给予支持。在一个互相鼓励，互相帮助的团队成长，是幸福的。
给个人创造价值。如果给公司和团队创造了价值，个人的价值也就得到实现。或者是良好的工作回报，或者是愉快轻松的工作氛围，或者是个人能力视野的成长。
热爱生活。除却浮夸，珍惜享受与家人、朋友在一起的日子，满满的爱与欢乐，令人怀念。同时，更要承担自己的责任，永远保持希望。